岗位职责：
1.负责搭建研发中心运营计划管理体系，对接研发中心各部门的计划体系建设；
2.负责研发中心的战略和运营管理，通过战略解码，管理重点工作（策略重点）、组织绩效（含KPI）等，确保战略有效落地及运营绩效达成（含降本增效）；
3.负责研发领域内部管理的流程和制度文件的建设、实施、自评和持续优化，管理方式，数据运营等内部创新、管理流程的跟踪和评价；
4.负责对管理中存在的违规行为、失职行为或不作为现象进行稽查，防范由此造成的资源浪费或损失；
5.负责业务目标预警机制，对发生的偏差进行分析；
6.负责公司技术方面的标准化管理体系搭建，包含：维护标准化库，推行通用化、系列化、模块化管理等，不断提高产品的通用性和公司的标准化；
7.上级领导交办的其他事务。

任职要求：
1.专业背景：管理运筹学、统计学、数学专业背景者优先；
2.所需知识：项目管理、管理运筹学、统计学知识，了解ERP/PLM等系统工具优先；
3.所需专业能力：有数据分析经验/项目管理经验，熟练使用数据采集、分析、建模经验者优先（Excel、BI、SPSS等）；
4.所需通用能力：学习能力、执行能力、团队合作能力强，独立组织能力强，具备优良的沟通、协调及项目推进能力。

• 招聘类别：
 
• 校园招聘
 
• 工作性质：
 
• 全职
 

 
• 薪资范围：
 
• 8000-10000 元/月

岗位职责：
1、负责每天所负责区域的意向客户/询盘客户的出差拜访（地推、陌拜、线上等方式开发客户，工作强度较大）、需求明确及活动邀约；负责客户展会邀约及展会接待安排等活动；根据现有市场需求，统计所负责区域内的客户信息；
2、协助直接上级制定所负责区域的销售策略、销售计划及量化的阶段性销售目标；收集了解潜在对手产品信息，帮助战区和部门梳理完善销售策略；
3、负责来司客户的接待协助及商务谈判、合同签订，达成销售目标；制定销售费用的预算，控制销售成本，提高销售利润；
4、协助客服人员做好售后衔接解释，及时解决产品使用过程中遇到的相关问题；按要求定期提交销售活动的工作报表及工作总结（日/周/月）；
5、入职后导师制培训全程跟踪。 

任职要求：
1.对销售工作有较高的倾向和热情，想要通过自己的销售能力来改变自己和家庭的经济环境，改变自己未来，期望30万以上年薪（30万年薪只是入职一年优秀销售收入）；
2.吃苦耐劳，责任心强，拥有积极的工作态度，正能量磁场，有较强的沟通能力和商务谈判能力，能够独立开展工作；
3.喜欢挑战，适应短期高频率自驾出差，有上进心和较强的学习力，团队合作力强，能承受较大工作压力，拥有赚钱欲望，挑战百万年薪！！！
4.统招大专及以上学历（全日制），3年以上工业品销售经验，有销售行业销冠经验者优先考虑，销售能力突出；
5.年龄要求25-35周岁；
6.有驾照，会开车，有车，能够接受皖北部分区域短期高频率出差。
专业要求：工业设计类专业、机械类专业、模具类专业、电气与自动化，市场营销类专业等优先考虑

工作时间 ：8:30-17:30，正常法定节假日

薪资待遇：

1.薪资架构：无责底薪加出差补贴（8000左右）+高提成+年终奖+超额奖+激励奖+通讯补贴+全勤奖


试用期薪资不打折！！！

公司福利：

1、良好的晋升机会及职业发展平台；

2、签订劳动合同，缴纳完善的社会五险一金；

3、提供通讯补助等；

4、优秀员工公司每年公费组织国内外旅游及素质拓展训练；

5、员工每年多次的带薪培训和带薪年假；

岗位职责：
1、协助直接上级制定所负责区域的销售策略、销售计划及量化的阶段性销售目标；收集了解潜在对手产品信息，帮助战区和部门梳理完善销售策略；
2、负责每天进行所负责区域的意向客户/询盘客户的出差拜访、需求明确及活动邀约；负责客户展会邀约及展会接待安排等活动；根据现有市场需求，统计所负责区域内的客户信息；
3、负责来司客户的接待协助及商务谈判、合同签订，达成销售目标；制定销售费用的预算，控制销售成本，提高销售利润；
4、协助客服人员做好售后衔接解释，及时解决产品使用过程中遇到的相关问题；按要求定期提交销售活动的工作报表及工作总结（日/周/月）；

任职要求：
1、对销售工作有较高的倾向和热情，想要通过销售来改变自己的经济环境，改变自己未来，期望30万以上年薪（30万年薪只是入职一年优秀销售收入）；
2、吃苦耐劳，责任心强，拥有积极的工作态度，有较强的沟通能力和商务谈判能力，能够独立开展工作；
3、喜欢挑战，适应短期高频率自驾出差，有上进心和较强的学习力，团队合作力强，能承受较大工作压力，拥有赚钱欲望，挑战高薪！！！
4、统招***大专及以上学历（全日制），3年以上工业品销售经验，有销售行业销冠经验者优先考虑，销售能力突出；
5、年龄要求25-35周岁；

• 招聘类别：
 
• 社会招聘
 
• 工作性质：
 
• 全职

 
• 薪资范围：
 
• 10000-15000元 

岗位职责：
1.负责客户的培训：安装、调试、培训、保养讲解；
2.负责客户的售后：通过电话或者在线解决问题；
3.登记、记录相关问题的表现并且提出修改和改进的建议；
4.配件借出、更换、追回。

任职要求：
1.机电、机械、电气类相关专业；
2.有驾照，自己有车，接受省内豫中区域短期高频率出差，激光行业1年以上，有万瓦激光售后经验者优先考虑；
3.拥有同行或类同行企业售后服务经验者优先考虑。

• 招聘类别：
 
• 社会招聘
 
• 工作性质：
 
• 全职

 
• 薪资范围：
 
• 8000-10000 元/月
 
• 招聘人数：
 
• 若干